近年來，各地陸續出臺醫務人員不良執業行為記分管理辦法，規范醫療執業秩序。某地級市試行相關辦法一年多以來，已有214名醫務人員因不良執業行為被記分處罰，監管力度持續加碼。

一、本地通報：37人被記分，4人一次性記12分

該市衛健委近期通報2025年8月-10月記分情況，37名醫務人員因不良執業行為被記分。其中4人因嚴重違規一次性記12分，具體事由包括偽造處方或病歷、篡改病歷、違規在非醫療機構提供醫療服務。這4名醫務人員中，3人來自診所及村衛生室，1人來自大型三甲公立醫院。

此外，通報中還有多種違規情形被記分：不書寫病歷資料記6分，執業助理醫師違規單獨開展臨床執業、冒用他人工號填寫門診病歷、越級開具抗菌藥物處方均記3分。

二、12分記分后果：離崗培訓+延遲晉升，嚴重者注銷注冊

根據該市試行辦法，累計記分達12分及以上的醫務人員，將面臨多重處罰：

 - 需參加3至6個月的法律知識離崗培訓；

 - 延遲一年晉升（聘任）高一級職務或職稱；

 - 醫療機構將予以低聘、解職待聘或解聘處理，并報衛生健康行政部門備案；

 - 醫師將按定期考核不合格處理，需接受指定機構考核，合格后方可恢復執業且記分清零；考核不合格的，將被依法注銷執業注冊、收回《醫師執業證書》并公告。

三、全國趨勢：多地出臺管理辦法，記分規則各有側重

除該市外，多地已落地類似監管政策，通過累積記分制度規范執業行為：

 - 四川省：2023年12月印發《醫務人員不良執業行為記分管理辦法（2023年版）》，以自然年度為記分周期，記分檔次分50分、30分、20分、10分、5分、2分、1分七檔，累計30分以上啟動處罰；

 - 蘇州市：2023年3月修訂施行相關辦法，覆蓋醫、護、藥、技等各類衛生技術人員，列出88種不良執業行為，記分分為1分至12分七檔，其中12分情形達21種，記分周期為三年，期滿后分值自動清零。

從各地政策來看，醫務人員不良執業行為的監管已日趨常態化、精細化，無論是基層醫療機構還是大型公立醫院，都需嚴守執業規范，避免因違規行為影響職業發展。