摘要:2025年云南軟考報(bào)名超2.5萬(wàn),較去年增近2000人、漲8%,全國(guó)多地亦如此,如杭州考區(qū)曾暴漲近萬(wàn)人。軟考因門檻低、是“雙軌證書”,且助職場(chǎng)評(píng)職稱漲薪、契合AI時(shí)代技術(shù)需求,還具落戶積分等附加價(jià)值成香餑餑。
近日,云南省信息技術(shù)發(fā)展中心公布了2025年云南軟考報(bào)考數(shù)據(jù),報(bào)名人數(shù)突破 2.5 萬(wàn),比去年多了近2000人,漲幅達(dá) 8%!

其實(shí)不光是云南,全國(guó)好多地方都這樣。比如浙江杭州考區(qū)去年上半年就暴漲了近萬(wàn)人,高級(jí)考試人數(shù)更是初、中級(jí)的7倍多。
為啥這幾年軟考突然成了“香餑餑”,不管是職場(chǎng)老人還是新人都扎堆報(bào)考?今天就用大白話跟大家嘮嘮核心
首先最關(guān)鍵的是,軟考的門檻太低了。別的證書要么限學(xué)歷,要么卡工作年限,軟考卻完全沒(méi)這些要求 —— 不管你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,還是想轉(zhuǎn)行的職場(chǎng)人,哪怕不是計(jì)算機(jī)專業(yè),都能直接報(bào)名。
這種誰(shuí)都能考的包容性,讓很多想提升自己的人找到了突破口。而且它是國(guó)家認(rèn)證的“雙軌證書”,既是職業(yè)資格證,又是職稱證,考一個(gè)頂倆,性價(jià)比直接拉滿。
其次,這證書在職場(chǎng)上是真能派上用場(chǎng)。現(xiàn)在不管是國(guó)企、事業(yè)單位,還是互聯(lián)網(wǎng)大廠,都認(rèn)軟考。
考下中級(jí)就能直接認(rèn)定工程師職稱,高級(jí)對(duì)應(yīng)副高,不用搞復(fù)雜的論文答辯,相當(dāng)于走了“職稱直通車”。
職稱上去了,薪資自然跟著漲,有的單位高級(jí)證書持有者每月基礎(chǔ)工資就多2000,項(xiàng)目獎(jiǎng)金還能加20%-50%。
更別說(shuō)企業(yè)投標(biāo)、資質(zhì)認(rèn)定都需要一定數(shù)量的持證人員,有證的員工在公司里更有競(jìng)爭(zhēng)力,晉升也更快。
再者,現(xiàn)在行業(yè)趨勢(shì)逼著大家必須考證。AI熱潮來(lái)了之后,IT相關(guān)崗位需求暴增,算法工程師、大模型開(kāi)發(fā)等崗位月薪動(dòng)輒幾萬(wàn),但企業(yè)招人時(shí)特別看重專業(yè)能力證明。
軟考的知識(shí)體系剛好覆蓋了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、信息安全這些前沿技術(shù),備考的過(guò)程就是給自己充電升級(jí)。
就算不是純技術(shù)崗,現(xiàn)在很多崗位都需要懂點(diǎn)IT知識(shí),考個(gè)軟考證書,相當(dāng)于多了個(gè)職場(chǎng)“通行證”,轉(zhuǎn)行、跨界都更方便。
還有個(gè)隱形福利是大家都看重的,就是軟考證書的附加價(jià)值。
雖然咱不聊地方政策,但全國(guó)范圍內(nèi),它都是落戶、積分的“硬通貨”,能幫著在大城市扎根。而且考證書的費(fèi)用還能抵扣個(gè)稅,相當(dāng)于國(guó)家給的學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。
不過(guò)要提醒大家,軟考通過(guò)率不算高,而且現(xiàn)在考試難度還在上升,教程和大綱頻繁更新,越來(lái)越注重實(shí)踐能力。但越難考的證書含金量越高,這也是為啥大家都趕著早點(diǎn)考。
總的來(lái)說(shuō),軟考之所以越來(lái)越火,本質(zhì)上是它剛好踩中了大家“低門檻提升、高價(jià)值回報(bào)”的需求。在這個(gè)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,多一個(gè)證書,就多一條出路。
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