全國2021年10月高等教育自學考試護理管理學試題

課程代碼:03006

1.請考生按規定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

2.答題前,考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規定的位置上。

選擇題部分

注意事項:每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的,請將其選出。

1.管理者將上級意圖傳遞給部屬,以保證下級掌握必要的信息,所扮演的角色是

A.人際角色

B.信息角色

C.決策角色

D.協調角色

2.根據權變領導理論,對新護士最適宜采取的領導方式是

A.參與式

B.說服式

C.命令式

D.授權式

3.'下列屬于護理人力資源規劃內容的是

A.制定滿足未來護理人力資源需要的行動方案

B.將護理人員分配到具體的崗位

C.吸引和挑選人才到護理組織

D.引導護士正確認識自我,正視專業,發揮潛能

4.檢查工作是否按計劃進行的過程，體現了管理的

A.控制職能

B.計劃職能

C.組織職能

D.領導職能

5.選擇控制的關鍵點,屬于控制過程中的

A.確立標準

B.衡量工作績效

C.評價偏差

D.采取糾正措施

6.分析護理差錯事故的原因,屬于

A.現場控制

B.前饋控制

C.反饋控制

D.預防控制

7.培養護土觀察問題分析問題和解決問題的能力,最好的培訓方法是

A.講授法

B.演示法

C.研討會

D.案例分析法

8.采用下屬評價的方法對護士長進行考核時,需注意的問題是

A.考核前評價者應接受必要的培訓

B.護士應具有較高的成熟度

C.應對評價者的姓名保密

D.應了解彼此的業績

9.決策過程的首要步驟是

A.診斷問題

B.識別問題

C.確定決策目標

D.制定備選方案

10.由于護理人員配置不足引起的護理風險,其誘發因素是

A.人員素質因素

B.技術因素

C.環境因素

D.管理因素

11.組織護理人員進行風險預案的演練,這種方法屬于

A.風險鑒別

B.風險評估

C.風險控制

D.風險監測

12.“過猶不及”體現的管理理念是

A.對立統一觀

B.發展觀

C.度和量變、質變觀

D.倫理觀

13.社區護理的特點是

A.通過研究解決醫療中的難點,推動醫療發展

B.中心工作是治病救人

C.服務場所在醫院

D.服務必須以社區居民的需求為導向

14.一般管理理論的研究重點是

A.勞動方法標準化

B.管理過程和管理組織

C.生產過程中的人際關系

D.理想的行政組織

15.“搬運鐵塊試驗”的實施者是

A.法約爾

B.泰羅

C.麥格雷戈

D.韋伯

16.根據病人數量及護理工作量的變化來調節護士的排班,所體現的管理原則是

A.彈性原則

B.整分合原則

C.反饋原則

D.動力原則

17.'下列關于計劃的描述,正確的是

A.是通過監督和糾偏來實現組織目標的過程

B.是通過組織設計、資源配置為決策的有效實施創造條件的活動

C.是合理配置資源,確定人群集合體具體任務的過程

D.是指為實現組織目標而對未來行動做出具體安排的管理活動

18.對組織未來一段時間內 總體戰略目標、重點的規劃,屬于

A.高層計劃

B.中層計劃

C.底層計劃

D.作業計劃

19.屬于網絡組織的特點是

A.組織成員職務穩定

B.成員協作成本較高

C.因事設置,專職專人

D.成員擁有共同愿景

20.屬于組織文化物質層的是

A.組織的職業道德

B.組織的風俗習慣

C.組織的分配制度

D.組織的工作環境

二、多項選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10 分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的,請將其選出,錯選、多選或少選均無分。

21.組織綜合工作的內容主要包括

A.合理確定各部分之間的相互關系B. 合理調節各部分之間的利益關系

C.及時實施指揮與控制

D.始終把握整體目標

E.從總體目標去統一各部分的行為

22.下列關于目標的敘述,正確的有

A.目標要有重點

B.目標具有可測量性

C.目標不應超出執行者的工作能力

D.相互關聯的部門之間應制定共同目標

E.制定目標要考慮各方面關系的協調性

23.管理者授權時,應充分考慮下屬的因素,主要包括

A.業務能力

B.性格特點

C.學歷.

D.職務

E.特長

24.下列關于領導者的描述,正確的有

A.領導者是由上級指派具有正式職位的人

B.領導者必須有追隨者

C.領導者的目的是實現組織或群體目標

D.領導者應具備促進本組織發展的戰略思維能力

E.領導者應具有影響下屬的能力

25.臨床路徑的特點包括

A.強調時效性

B.強調有效性

C.強調合作性

D.強調理論性

E.強調合理費用.

非選擇題部分

注意事項:用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

26.組織結構

27.授權

28.護理人力資源管理

29.護理質量

30.組織文化

19.屬于網絡組織的特點是

A.組織成員職務穩定

B.成員協作成本較高

C.因事設置,專職專人

D.成員擁有共同愿景

20.屬于組織文化物質層的是

A.組織的職業道德

B.組織的風俗習慣

C.組織的分配制度

D.組織的工作環境

二、多項選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10 分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的,請將其選出,錯選、多選或少選均無分。

21.組織綜合工作的內容主要包括

A.合理確定各部分之間的相互關系

B. 合理調節各部分之間的利益關系

C.及時實施指揮與控制

D.始終把握整體目標

E.從總體目標去統一各部分的行為

22.下列關于目標的敘述,正確的有

A.目標要有重點

B.目標具有可測量性

C.目標不應超出執行者的工作能力

D.相互關聯的部門之間應制定共同目標

E.制定目標要考慮各方面關系的協調性

23.管理者授權時,應充分考慮下屬的因素,主要包括

A.業務能力

B.性格特點

C.學歷.

D.職務

E.特長

24.下列關于領導者的描述,正確的有

A.領導者是由上級指派具有正式職位的人

B.領導者必須有追隨者

C.領導者的目的是實現組織或群體目標

D.領導者應具備促進本組織發展的戰略思維能力

E.領導者應具有影響下屬的能力

25.臨床路徑的特點包括

A.強調時效性

B.強調有效性

C.強調合作性

D.強調理論性

E.強調合理費用

非選擇題部分

注意事項:用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

26.組織結構

27.授權

28.護理人力資源管理

29.護理質量

30.組織文化