摘要:軟考高項(xiàng)有什么用?軟考高項(xiàng)的作用有哪些?軟考高項(xiàng)是國(guó)內(nèi)IT領(lǐng)域含金量極高的“金字招牌”之一,它是一張兼具“專業(yè)技術(shù)”與“高級(jí)管理”能力的權(quán)威認(rèn)證。
軟考高項(xiàng)是國(guó)內(nèi)IT領(lǐng)域含金量極高的“金字招牌”之一,它是一張兼具“專業(yè)技術(shù)”與“高級(jí)管理”能力的權(quán)威認(rèn)證。
一、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的用處
1.職稱評(píng)定與落戶積分(最直接、最普遍的用處)
以考代評(píng):通過(guò)軟考高項(xiàng),意味著你具備了擔(dān)任高級(jí)工程師(副高職稱)的資格。在很多企事業(yè)單位(尤其是國(guó)企、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)),可以直接被聘任為高級(jí)工程師,享受相應(yīng)的薪資和待遇。
一線城市落戶加分:這是非常強(qiáng)大的吸引力。
上海:持有軟考高級(jí)證書符合相關(guān)條件可以直接落戶。
北京、廣州、深圳、杭州等大城市:軟考高級(jí)證書可以作為高級(jí)人才引進(jìn)的重要依據(jù),獲得可觀的落戶積分。
2.求職晉升的“硬通貨”
能力證明:證書本身就是對(duì)你項(xiàng)目管理知識(shí)體系(尤其是十大知識(shí)領(lǐng)域)、IT技術(shù)背景和綜合管理能力最權(quán)威的證明。在應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)等中高級(jí)崗位時(shí),是極具分量的敲門磚。
企業(yè)資質(zhì)要求:很多IT企業(yè)為了申請(qǐng)系統(tǒng)集成資質(zhì)、參與政府項(xiàng)目招投標(biāo),要求公司內(nèi)必須有一定數(shù)量的軟考高項(xiàng)持證人員。因此,持有證書的員工在企業(yè)中非常受重視,晉升機(jī)會(huì)更多。
3.個(gè)人能力的系統(tǒng)化提升
備考軟考高項(xiàng)的過(guò)程,本身就是一次系統(tǒng)化、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和鍛煉。你需要掌握:
完整的項(xiàng)目管理知識(shí)體系:深度覆蓋PMBOK的核心思想,并結(jié)合中國(guó)國(guó)情。
強(qiáng)大的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí):如合同法、招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法、軟件工程國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等。
IT技術(shù)全局觀:包括信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、新技術(shù)(大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等)知識(shí)。
論文寫作與邏輯思維:論文考試要求你將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,極大地鍛煉了總結(jié)、分析和書面表達(dá)能力。
4.收入提升
直接的崗位津貼:很多公司會(huì)為持有軟考高級(jí)證書的員工提供每月數(shù)百到數(shù)千元不等的證書津貼。
間接的薪資增長(zhǎng):由于具備了評(píng)高級(jí)職稱和晉升的資本,你的基本工資和崗位工資都會(huì)相應(yīng)提高。
5.享受政府補(bǔ)貼
部分地方政府為了鼓勵(lì)人才發(fā)展,會(huì)對(duì)取得軟考高級(jí)證書的個(gè)人提供一次性技能提升補(bǔ)貼,具體金額視當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>
二、對(duì)企業(yè)的用處
1.申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)的核心條件
申請(qǐng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)時(shí),對(duì)企業(yè)內(nèi)擁有軟考高項(xiàng)(高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理)證書的人員數(shù)量有硬性要求。這是企業(yè)承接大型政府項(xiàng)目和重要客戶項(xiàng)目的“入場(chǎng)券”。
2.提升項(xiàng)目交付成功率
擁有具備系統(tǒng)項(xiàng)目管理知識(shí)的員工,能夠更規(guī)范、更科學(xué)地進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,從而降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提高項(xiàng)目成功率。
3.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
在項(xiàng)目招投標(biāo)中,展示公司團(tuán)隊(duì)的專業(yè)資質(zhì)(如持證人員數(shù)量)是體現(xiàn)公司技術(shù)實(shí)力和管理水平的重要一環(huán),可以增加中標(biāo)幾率。
三、總結(jié)與建議
1.軟考高項(xiàng)有什么用?
對(duì)個(gè)人:它是職稱、積分落戶、升職加薪、能力證明的“多功能通行證”。
對(duì)企業(yè):它是申請(qǐng)資質(zhì)、提升競(jìng)爭(zhēng)力、保障項(xiàng)目質(zhì)量的“剛性需求”。
2.建議
如果你在國(guó)企、事業(yè)單位、政府相關(guān)部門工作,或者計(jì)劃進(jìn)入這些單位,軟考高項(xiàng)幾乎是“必考”證書,其帶來(lái)的回報(bào)非常直接。
如果你在私營(yíng)IT企業(yè),目標(biāo)是向技術(shù)管理、項(xiàng)目管理方向發(fā)展,軟考高項(xiàng)同樣極具價(jià)值,能讓你在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
即使你暫時(shí)不考慮換工作或評(píng)職稱,備考過(guò)程本身也是一次極佳的知識(shí)梳理和能力提升,對(duì)你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處。
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