在中國，不同省份、不同城市對于人才引進政策的要求和辦法可能存在差異。一般而言，在職博士研究生是可以作為一項引進人才的條件之一，并且可以幫助個人積分落戶。以下是對該問題的詳細解答：

首先，了解落戶政策的基本原則是必要的。中國的積分落戶政策依據的是人才引進和評價的多個維度，包括學歷、工作經驗、年齡、專業技能、所學專業背景、在職所在單位等。根據這些維度，個人的積分會被計算出來，而積分達到或超過落戶的門檻，便有資格申請積分落戶。

第二，就在職博士是否可以作為積分落戶的依據，需要具體考慮以下幾個方面：職稱認定、經費支持、就業情況等。

一方面，職稱認定是很重要的因素之一。如果在職博士獲得相應的職稱，如副教授、教授，會增加個人在人才引進上的競爭力。此外，職稱認定往往與個人在相關領域的學術研究、教學工作等方面有著緊密關系，也能展示個人的綜合能力。

另一方面，獲取經費支持是在職博士的重要條件之一。在職博士項目通常要求個人在工作期間進行研究，因此，獲得科研項目、科研經費等支持，能證明個人在學術研究方面的實力和成果，并為積分落戶增加分值。

此外，在職博士的就業情況也需要考慮。如果個人能在高等院校、科研機構等單位工作，并在相關領域有較高的學術聲譽和專業技能，這將為積分落戶提供有力支持。

最后，需要注意的是，不同城市的政策存在差異。某些地方可能對在職博士有明確的鼓勵政策，而其他地方則可能對此較為靈活。因此，具體情況需要咨詢所在城市的人才引進政策部門以獲得準確信息。

總結而言，在職博士能否拿來積分落戶，需要考慮個人的職稱認定、經費支持、就業情況等多個因素，并且需要根據所在地的具體政策進行咨詢。希望以上回答能為大家提供一些參考和幫助。