本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、關于不同企業競爭戰略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（）。

A、企業若采用成本領先戰略，薪酬水平應當比競爭對手相對更高

B、企業若采用創新戰略，基本薪酬應略低于勞動力市場通行工資水平

C、企業若采用客戶中心戰略，應根據員工的工作年限支付報酬

D、企業若采用成本領先戰略，獎金在薪酬結構中所占比例應相對較大

2、在高等教育投資決策的基本模型中，上大學的總收益是指（ ）。

A、大學畢業生在一生中獲得的全部工資性報酬

B、大學畢業生在勞動年齡內工作時獲得的全部工資報酬

C、大學畢業生比高中畢業生在一生中多獲得的那部分工資性報酬

D、大學畢業生在一生中獲得的總收入

3、某計算機公司招聘軟件工程師時，要求求職者參與編程測試，這種測試方法屬于（ ）。

A、工作樣本測試

B、評價中心技術

C、公文筐測試

D、知識測試

4、下列爭議中屬于勞動爭議的是（ ）。

A、小王與社會保險經辦機構因發放養老金引起的爭議

B、小張與用人單位因公有住房轉讓引起的爭議

C、小李與其雇用的家政服務員因報酬標準引起的爭議

D、小趙與用人單位因辦理人事檔案轉移引起的爭議

5、道格拉斯.麥克格雷格的經典的X理論，指的是（  ）。

A、獨裁

B、傳統權威的管理風格

C、決策的參與

D、人際關系