2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn)：職能制組織形式

中級經(jīng)濟(jì)師責(zé)任編輯：熊林 2022-02-06

希賽網(wǎng)公眾號點(diǎn)擊領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)師備考資料

摘要：2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試進(jìn)入備考階段，為了讓大家更好的準(zhǔn)備考試，本次希賽網(wǎng)分享的2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》的重要知識點(diǎn)，僅供參考。更多中級經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)信息，請關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。

職能制組織形式是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn)之一，考生掌握這個知識點(diǎn)并將之融會貫通，在答題時將會事半功倍。考生若想了解更多知識點(diǎn)，可點(diǎn)擊“2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn)匯總”。更多詳情如下：

職能制組織形式

職能制	特點(diǎn)	職能分工、直線—參謀制、管理權(quán)力高度集中
	優(yōu)點(diǎn)	（1）有明確的任務(wù)和職責(zé)，相互影響和支持的機(jī)會較多；（2）對資源最充分地利用；培養(yǎng)希賽網(wǎng)及開發(fā)專門設(shè)備；（3）有利于強(qiáng)化專業(yè)管理，提高工作效率；（4）整個組織有較高的穩(wěn)定性；（5）管理權(quán)力高度集中
	缺點(diǎn)	（1）狹隘的職能觀念；（2）橫向協(xié)調(diào)差；（3）適應(yīng)性差；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重；（5）不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)、能夠經(jīng)營整個企業(yè)的管理人才
	適用范圍	簡單/靜態(tài)環(huán)境；中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)

經(jīng)濟(jì)師新人注冊禮：9折優(yōu)惠券限時領(lǐng)取

課程名稱	課程價格	課程鏈接
中級經(jīng)濟(jì)師（經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識）備考導(dǎo)學(xué)班	免費(fèi)	點(diǎn)擊試聽
中級經(jīng)濟(jì)師各科試聽視頻	免費(fèi)	點(diǎn)擊聽課
2025年中級經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識考試題庫	9.9元	點(diǎn)擊購買
2025年中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考試題庫	9.9元	點(diǎn)擊購買
2025年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題庫	9.9元	點(diǎn)擊購買
2025年中級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)考試題庫	9.9元	點(diǎn)擊購買
掃碼查詢>>>是否符合報(bào)考條件	掃碼直達(dá)>>>經(jīng)濟(jì)師課程咨詢
更多經(jīng)濟(jì)師課程請點(diǎn)此查看