2025年基金從業繼續教育必修課程以“合規為基、專業為核、倫理為魂”為導向，涵蓋政策法規更新、合規風險管理、職業道德強化及實務技能升級四大模塊，通過案例教學與實操演練，助力從業人員精準把握監管動態，提升風險防控能力，筑牢職業發展的合規底線。

一、政策法規解讀

必修課程涵蓋最新《證券投資基金法》《私募投資基金監督管理暫行辦法》等法規修訂內容，重點解析新規對基金募集、投資、信息披露等環節的影響。例如，針對私募基金募集行為監管新規，課程會詳細拆解合格投資者標準、風險揭示書簽署要求等實操要點，幫助從業人員規避合規風險。此類課程通常占必修學時的40%-50%，是確保業務操作合法合規的基礎。

二、合規管理實務

課程聚焦反洗錢、投資者適當性管理、內幕交易防范等關鍵領域，通過案例分析提升風險識別與處置能力。例如，某課程可能以“基金銷售機構未履行適當性義務被處罰”為案例，解析如何通過客戶風險評估、產品風險等級匹配等流程落實合規要求。此類課程占比約30%，旨在構建“事前預防-事中監控-事后處置”的全流程合規管理體系。

三、職業道德培訓

職業道德課程單獨設置5學時下限，內容涵蓋誠信、守法、勤勉盡責等核心準則，以及利益沖突管理、信息保密等具體要求。例如，《基金行業典型違法行為及案例介紹》課程會通過“老鼠倉”“利益輸送”等真實案例，強化從業人員對職業紅線的認知。此類課程采用“文化浸潤+案例警示”模式，如《中國古代信義文化的現代價值》通過傳統文化案例深化職業操守理解。

四、專業技能提升

針對投資組合管理、基金估值、會計核算等實務操作，課程提供動態更新內容。例如，結合2025年市場環境，新增“智能投顧在基金銷售中的應用”“區塊鏈技術對基金運營的影響”等專題，幫助從業人員掌握新興工具與業務模式。此類課程占比約20%，側重提升從業人員解決實際問題的能力。

五、課程實施與考核要求

必修課程需通過協會指定平臺完成，包括面授培訓、遠程系統學習及會員單位組織的合規培訓。學習過程中需保留學習記錄，并通過在線考核（如課后測試、案例分析報告）驗證學習效果。未按時完成必修學時的從業人員將面臨書面警示、強制補訓、資格取消等處罰，凸顯行業對持續專業教育的重視。