摘要:2025年基金行業新規從成本、產品、監管、資金、技術五維發力,為指數基金構建高質量發展框架。在“普惠金融+服務實體經濟”的雙重導向下,指數基金正從規模擴張轉向質量提升,成為居民財富管理、資本市場穩定、國家戰略落地的重要力量。
2025年,中國基金行業迎來一系列新規,其中多項政策直接推動指數基金進入高質量發展新階段。從費率改革到產品創新,從監管規范到市場擴容,指數基金正迎來前所未有的發展機遇。具體內容小編為大家整理在了下文中。
一、費率改革降低持有成本,提升長期配置價值
2025年3月,證監會推動存量指數基金的指數使用費由基金公司承擔,徹底消除歷史遺留的“新老劃斷”差異。這一改革直接降低投資者成本,以規模百億的ETF為例,0.03%的指數使用費率對應每年300萬元成本,全市場規模超5萬億元的指數基金整體可為投資者節省約450億元。疊加管理費、托管費的下調,頭部寬基ETF管理費已壓降至0.15%,托管費低至0.05%,低費率成為市場主流。費率下降不僅提升投資者實際收益,更推動指數基金從“交易工具”向“長期配置資產”轉型,尤其適合養老金、保險資金等長期資本增配。
二、產品創新與注冊機制優化,拓寬指數基金譜系
新規明確“大力發展場內外指數基金”,并實施ETF快速注冊機制,原則上5個工作日內完成注冊。這一政策推動指數基金產品快速迭代:一方面,傳統寬基指數如滬深300、中證500持續擴容,截至2025年5月,跟蹤滬深300的基金數量達2842只,占比近60%;另一方面,主題指數基金蓬勃發展,如中概互聯50、恒生科技等指數基金年內漲幅超25%,成為捕捉結構性行情的核心工具。此外,政策鼓勵創設場外寬基指數基金試點產品,研究互換便利操作指引,進一步豐富指數基金投資策略。
三、監管規范強化基準約束,提升指數基金可信度
新規制定《公募基金業績比較基準監管指引》,要求指數基金嚴格設定、修改、披露業績基準,并將基準對比納入基金經理薪酬考核。例如,若基金三年業績低于基準超10個百分點,基金經理績效薪酬需明顯下降。這一機制倒逼基金管理人回歸基準約束,減少風格漂移,提升指數基金“所見即所得”的透明度。同時,修訂信息披露模板,強制展示換手率、綜合費率、投資者盈虧等數據,幫助投資者更清晰評估基金表現。
四、長期資金入市與市場擴容,奠定指數基金發展基礎
2025年公募基金規模突破33萬億元,其中指數基金占比持續提升。政策層面,政府投資基金引導長期資本、耐心資本入市,社保基金、保險資金等加大權益配置,而指數基金因其低成本、高透明度特性,成為長期資金的首選工具。此外,權益市場波動加劇背景下,投資者風險偏好分化,貨幣基金、債券型基金與指數基金形成互補,共同構建多元化資產配置體系。
五、國際化與科技賦能,拓展指數基金創新邊界
隨著跨境投資需求增長,QDII指數基金規模持續擴張,2025年已有37只QDII基金年內凈值增長超30%,涵蓋港股、美股、新興市場等全球資產。同時,金融科技滲透重塑行業生態,智能投顧、大數據風控等技術應用提升指數基金運營效率,區塊鏈技術在資產托管、份額登記環節的試點,則為行業透明化運營開辟新路徑。
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