ITSS（信息技術服務標準）證書在企業和個人層面均具有顯著價值，尤其在招投標、政策補貼、職業發展等方面作用突出。

一、作為加分項的價值（招投標優勢）

1.企業投標競爭力提升

ITSS認證是政府、金融、電信等項目招標中的核心加分項。例如：

商務評分：一級資質可得5分，三級得3分，四級得1分，未持有則不得分。

中標率：企業數據顯示，持證企業中標率提升顯著，尤其在運維類項目中需提前配備4名以上持證人員（以項目經理為主）。

同類型資質（如CS、CCRC）的加分通常為3-5分，但ITSS因政策導向性更強，在國企或政府項目中權重更高。

2.資質等級與加分關聯

二級/一級認證：在多地可獲相應認證費用補貼，直接降低企業成本。

低級認證（四級）：僅基礎加分，但適合初創企業低成本入場。

二、企業層面的核心用途

1.政策紅利與資金補貼

地方獎勵：多地對通過ITSS認證的企業提供直接現金獎勵。

補貼條件：通常要求企業通過三級及以上認證，并提供認證費用憑證。

2.運營效率與成本優化

實施ITSS標準流程后，企業運維成本平均降低20%，服務質量與客戶滿意度顯著提升。

認證幫助企業建立標準化服務目錄、SLA協議及風險管控體系，減少服務中斷風險。

3.行業準入門檻

在金融、政府、電信等領域，ITSS認證是承接大型項目的必備資質。

三、個人職業發展的核心用途

1.職場競爭力提升

求職優勢：ITSS個人認證（分工程師/項目經理方向）是IT運維崗位的“優先錄用條件”，尤其在一線城市起薪高于市場。

晉升通道：持證者更易從技術崗轉向管理崗（如IT服務經理），項目經理證書是企業管理崗競聘的關鍵資質。

2.企業資質升級的剛需

企業申請ITSS三級資質需至少4名持證項目經理，二級需2名。

持證者成為企業投標時的“資源籌碼”，直接關聯項目中標可能性。

3.人才政策福利

多地將ITSS項目經理納入高層次人才系列，可申請住房補貼、子女入學等政策。