智慧醫療時代，護理崗位技能升級需以“技術硬實力”為骨、“人文軟實力”為魂。護理人員需主動擁抱AI、物聯網等新技術，同時堅守“以患者為中心”的核心價值，在數據驅動的精準護理與情感支撐的人文關懷間尋找平衡點，方能成為智慧醫療生態中不可替代的關鍵角色。

一、技術賦能

1、智能設備操作與數據解讀能力

（1）設備應用：護理人員需掌握智能輸液泵、遠程生命體征監測儀、可穿戴傳感器等設備的操作規范。例如，阜外醫院通過智能護理記錄系統實現護理文書無紙化，每日每人文書書寫時間縮短至30分鐘以內，顯著提升工作效率。

（2）數據決策：基于AI的護理決策支持系統可分析患者生命體征數據（如心率、血壓、血氧飽和度），預測并發癥風險。護理人員需學會解讀AI生成的預警信息，如“術后患者體溫異常波動可能提示感染風險”，并據此調整護理方案。

2、智慧病房管理系統應用

（1）自動化排班與資源調度：AI系統可根據患者病情、護理需求及護士技能匹配度自動生成排班表。例如，手術室護理排班與醫生手術排程聯動，實現護士工作量均衡分配，減少人力浪費。

（2）三級質控平臺數據應用：通過護理質量數據分析平臺，護理人員可實時查看個人、科室及全院的護理質量指標（如靜脈采血掃碼執行率、壓瘡發生率），并基于數據反饋改進操作流程。

二、?？粕罨?/p>

1、?？谱o理技能升級

（1）新興領域認證：隨著精準醫學發展，基因檢測、遺傳咨詢等新領域對護理提出更高要求。例如，糖尿病足潰瘍護理需掌握傷口評估、壓力再分布技術；新生兒ECMO護理需精通設備參數調節與并發癥預警。

（2）個性化護理方案制定：AI系統可依據患者健康數據生成基礎護理計劃，但護理人員需結合臨床經驗細化方案。例如，針對老年患者，需調整藥物劑量計算方式，并增加跌倒風險評估與干預措施。

2、跨學科協作與應急處置能力

（1）MDT團隊角色升級：在多學科診療（MDT）中，專科護士需主導制定術后康復路徑。例如，骨科術后患者護理中，護士需協調康復師、營養師制定個性化方案，并監督患者依從性。

（2）應急事件處理：護理人員需強化突發事件處理能力，如批量傷員檢傷分類、應急物資調配。通過災害護理預案培訓，可縮短緊急救治響應時間，提升團隊協作效率。

三、人文關懷

1、共情能力與心理支持

（1）AI輔助下的情感補位：AI雖能通過自然語言處理技術監測患者情緒變化，但無法替代護士的肢體接觸與語言安撫。例如，面對腫瘤患者的焦慮，護士需通過握持患者手部、調整語速等非語言溝通方式建立信任。

（2）敘事護理實踐：通過傾聽患者故事、挖掘其生命意義，護士可提供更貼合患者需求的護理服務。研究顯示，實施同理心溝通訓練的科室，護患糾紛發生率降低55%。

2、患者教育與健康管理

（1）數字化健康宣教：護理人員需掌握視頻制作、VR/AR技術應用，將術后康復指導、用藥注意事項等內容轉化為可視化素材。例如，通過動畫演示胰島素注射部位輪換方法，提升患者依從性。

（2）長期健康管理：隨著慢病管理需求增長，護士需承擔起患者出院后的隨訪與指導職責。例如，利用遠程監測設備追蹤糖尿病患者血糖波動，并基于數據調整飲食、運動方案。